澳大利亚医疗保健和社会援助行业的快速发展为女性提供更多就业机会

By Yuqing Tan & Luna Ding

Pexels 上的 Anna Shvets 拍摄的图片

达薇亚加纳(Divyangana)是一名在澳大利亚霍尔姆斯格伦学院(Holmesglen Institute)学习护理专业的印度留学生。目前，她已在此学校就读了一年时间.

期望毕业后能在澳大利亚医疗行业找到一份好工作是她选择护理课程的主要原因。

“我肯定会选择在医疗保健行业就职，因为这是我的梦想，也是我的热情所在。和病人一起工作，为他们提供护理总能为我带来个人满足感。”

她想选择这一行业就业的另一原因是她看到了澳大利亚医疗保健行业的快速发展。“在我看来，护理行业是（澳大利亚）最重要的行业之一。毫无疑问，这是一个不断增长的行业，”她评价道。

事实上，据ABS和劳动力市场信息门户网站的数据显示，医疗保健和社会援助行业的就业人数在过去的十年中一直保持着稳步上涨的状态。

对于这种不容忽视的增长，墨尔本应用经济和社会研究所(Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research)的教授研究员马克·伍登(Mark wood)做出了详细的解答。

他认为这种持续的增长主要是由两个因素引起的——澳大利亚人民经济水平的提高和人口老龄化。

“随着我们越来越富裕，我们会越来越倾向在健康服务领域投入更多。”

此外，他还表示，“60岁以上老年人的比例一直在增加。这种人口统计数据说明我们的社会会有更多医疗保健方面的需求。因为我们有越来越多处于需要健康服务、保健服务年龄段的人。”

在谈到谁会是这个行业快速发展的大赢家时，马克表示，职业女性是最大的受益者。

“这是一个不断增长的领域。在疫情爆发之前，它就为女性提供了更多工作机会。”

ABS和国家技术委员会（National Skills Commission）的数据表明，医疗保健和社会援助行业的大多数从业人员是女性。据近十年的统计数据，女性员工一直占此行业员工总数的80%左右。

注册护士是整个医疗保健和社会援助行业中人数最多的雇员，它的增长带动着整个行业的就业增长。根据护理助产委员会（Nursing Midwifery Board）的数据，截至2020年，澳大利亚共有332267名注册护士，其中女性占88%。

对于在澳大利亚工作的女性来说，注册护士这一岗位无论从薪资方面还是工作时间灵活度方面来看都是相对优质的工作。

2016年，近65%的女注册护士周薪达到1000澳元以上。但与此同时，从澳大利亚职业女性的整体就业情况来看，只有25%的女性员工周薪会超过1000澳元。

相对灵活的工作时间是护士岗位适合澳大利亚女性的另一个重要原因。

“在我看来，这是适合女性的。有了不同的轮班制，有孩子的女性就有机会分配自己的工作时长和工作时间，”达薇亚说。

在社会救助行业中，老年人和残疾人护理员是女性就业增加最多的岗位。根据劳动力市场信息门户网站的数据，在2019年，有18.12万名女性加入该职位。

马克教授解释道，虽然现在也有男性护工，但人们还是更倾向于雇佣女性从事相关的工作。

“长期以来，女性一直在社会中扮演着关爱者的角色。虽然现在也出现了男护士，这在以前一度被认为是不可能出现的，但我们仍然倾向于女性作为护理人员。记住，每个男人都可能是强奸犯。我想不管是男人还是女人，都更喜欢被女性照顾。”马克带着些调侃意味地说道。

虽然老年人和残疾人护理邻域为女性提供了更多的就业机会，但他们的工资却相对较低。2016年，超过68%在这一岗位工作的女性员工每周收入低于1000澳元。

马克教授认为，出现这种情况可能是因为服务机构和服务对象，即老人和残障人，无法支付足够的费用。此外，他给出的另一个可能原因是由于澳洲人口老龄化，年轻人上缴的税款无法支撑政府为这些机构提供更多的资金。

然而，整个医疗保健和社会救助行业并没有因受到上述问题影响而停止增长。就现在的增长趋势看，该行业的职位数目仍将保持增长，女性将持续从中获得更多就业机会。

梅丽莎·麦克（Melissa Mack）在《新日报》（New Daily）上发表的一篇文章称，医疗保健和社会救助行业在2025年预计会增加79.8万个工作岗位。

这是一个好消息，它将给达薇亚这样的女学生带来更多希望。对此，达薇亚兴奋地表示:“毋庸置疑，这一领域的增长为女性提供了更多的就业机会。而且，我已经观察到越来越多像我这样的女学生来到我所在的大学学习护理专业了。”